本人因劳资纠分向企业递交了辞职报告并进行劳动仲裁。企业不服上诉到法院。我怎样维权

更新时间:2019-06-17 14:19:41
问题描述:
本人因劳资纠分向企业递交了辞职报告并进行劳动仲裁。企业不服上诉到法院。法院维持原判。历经两年时间。在这期间多次要求企业在社保减员企业回复社保判决下来就补缴减员,因企业欠费无法减员现在企业要个人承才担这两年的社保所有费用。到现在企业准备破产在沒破产前无法减员需要我承担所有社保费用。我怎样维权
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1位律师解答
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  • 张锦天律师
    服务地区:湖北-武汉
    你目前还在该企业工作吗?你描述的具体情况我不清楚,无法给出准确的回答,我只能告诉你如果企业进入破产程序,那法院会指定管理人来对企业的债权债务进行处理,如果在宣告破产前法院的判决书出来了,那么职工的工资、社保等待遇会较优先得到清偿
    2019.06.17 14:19:41
    点赞
    没有在企业工作了。因企业欠缴社保费用无法把我从社保中减员造成我也无法去新单位续保。现在企业进入破产程序。我离开企业这两年社保有谁承担
    2019.06.17 15:01:16
    企业如果进入破产程序,很多事情无法解决,要等破产清算后才知道,哪怕你的损失由企业承担,但如果经过清算企业没钱的话这事就只能这样了。
    2019.06.17 17:52:29
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