公司有两个月工资没有发全我提出离职我怎么办才好

更新时间：2019-06-17 12:50:13

问题描述：

公司有两个月工资没有发全我提出离职但还有18年绩效奖金没有发我怎么办才好

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章敏律师
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用人单位拖欠工资的，1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

2019.06.17 12:50:13

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绩效奖金也算在内吗？

2019.06.17 12:52:31
顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。

2019.06.17 10:29:48

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涉及到18年的绩效奖金我只有公司领导的签字但没有盖章的可以吗

2019.06.17 10:33:28
田洪山律师
服务地区：北京-北京 136-2130-4895

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你好，如果发生争议，可以申请劳动仲裁。

2019.06.17 11:41:06

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马大维律师
服务地区：北京-北京 131-6733-6989

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可以申请劳动仲裁要求支付工资。

2019.06.17 10:47:37

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李建成律师
服务地区：北京-北京

劳动监察投诉调查解决维权

2019.06.17 11:11:16

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具体怎么操作呢朝阳的

2019.06.17 11:14:08
李国蓓律师
服务地区：北京-北京

你好，若是拖欠工资，可以申请劳动仲裁

2019.06.17 11:33:58

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