最主要的是我的工资被拖欠了，我可以举报他们吗？如果去劳动仲裁
更新时间：2019-06-17 11:48:26
问题描述：
我已经按正常程序六月三号辞职了，不过在厂里还有工资没发，我是个学徒，三月七号进场，四月二十八号，我请假了五天，直到下个月五月三号才上班，照理我只请假了三天，因为有两天本来就是厂假，最主要的是我的工资被拖欠了，五月底发四月份工资的时候，我的工资被分成了两份，一份是十天的培训学徒工资，另一份是我正式工工资，结果五月底发四月工资的时候只给我发了十天的学徒工资，我问车间主任，主任问了公司后给我说：“因为我请假五天，工资要被拖一点时间…”一晃眼，现在都六月十二号，拖了十二天了，还没发给我，我厂里的同事告诉我：请假五天？工资要被拖十天，可是我这个被拖了十二天了，所以我打电话问主任，他对我说：我要拿工资，可以直接去厂里拿现金，或者再过几天给我打在卡上，还说不可能为了我一个人去银行办理…说再推几天，没啥，但是我问他几天，他也没给我答复。这里补充一句：其他同事的请假五天，工资被推迟十天，都是给她们打在卡上的，为什么这样对我，我可以举报他们吗？（补充一下：六月十六号我去，由于是星期天，他们让我今天来，我今天来了，保卫室的人说财政部下午四点才上班，让我下午四点去，如果今天下午我四点我去了，还忽悠我，我该咋办，如果去劳动仲裁，我应该去哪里，如果投诉他们，我想去人民法院，我要他们赔偿我工资的同时，再多赔偿百分之五十至百分之一百的工资，因为工资都给我拖欠了快二十天了，真的是把我拖得身心交瘁！）麻烦给个建议，谢谢！
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