离职的时候没给工资，公司是这样说没做到半年不能离职，当时也没有订劳动合同，我去劳动局投诉能拿回工资吗

更新时间：2019-06-16 10:43:39

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我在一家美发店上班，离职的时候没给工资，公司是这样说没做到半年不能离职，当时也没有订劳动合同，我去劳动局投诉能拿回工资吗

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卢雄伟律师
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在餐厅上班三个月，没有签任何的合同，跟他短信告知辞职，现在工资不给我，我去劳动局能要回来吗？

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没签劳动合同辞工不批可以找劳动局进行举报投诉。向当地的劳动行政部门提交，可以证明存在劳动关系的证据，并要求用人单位在自用工之日起超过一个月不满一年的时间内，向劳

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劳动仲裁，公司没有劳动合同，没有工作证没有工资条等，想做满一个月就辞职，不知道我能拿到工资吗？

你能证明存在劳动关系和工作时间，工资数额，可以拿到工资。

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辞职回家养病，当时老板没给发工资，工资没给，老板说劳动局新签发的文件，请问这个工资能拿到吗，没有合同

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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没有签劳动合同，离职不干了，老板说不给工资。今天去劳动仲裁委员会。工资可以给但是我们离职这几天

你好，可以依法维权，要求发放工资。

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在公司离职，之前没有签过任何劳动合同，离职后公司没有给我发工资和提成，这样能不能要到工资？

可以，通过仲裁要求给付工资和经济补偿金，有疑问来电咨询。

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公司解雇了我，有赔偿吗

实习生与用人单位建立的并不是劳动关系，所以不适用劳动法的规定，公司解除实习协议要不要赔偿，要依据签订的实习协议而定。

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离职员工近期是否需要承担货物损失和库存货物赔偿？

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实习生没有全勤奖迟到扣工资合法吗？

你好参照单位的规章制度

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如果临时说自己不在这家店务工了，说等到十五号发工资而且还一个月的压工资请问一下这个违法吗？

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就是我现在属于一个试用期的阶段，签了一份试用期协议，上面写的是提前三天通知

试用期离职后，公司拖欠工资是违法行为。你可以首先与公司协商，要求其按时支付工资。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资及相应

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