4050人员在享受补贴期间被老板辞退了,以后还能享受4050政策吗

更新时间:2019-06-17 02:20:21
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    无故辞退是违法解除劳动合同,可以申请劳动争议仲裁维权。
      用人单位解除劳动者劳动合同,必须遵循法定的程序和条件,无故辞退是我i恶法解除劳动合同,按《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
      劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。
    2019.06.16 08:45:43
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    1、经济补偿:公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。
    2、赔偿金:公司无正当理由开除员工属违法解除,应当支付赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的二倍,包含经济补偿。
    3、如果未签合同,应当每月支付二倍工资,一般都是11个月,除去已支付的工资。
    4、未交社保,可以要求补交或者折现。
    2019.06.16 23:16:20
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    无故辞退去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息;
    2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院。
    2019.06.17 02:20:21
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我妻子今年58岁,能否参加国家4050政策补贴 。
养老金补贴政策是针对4050人去的。截止至2011年12月31号前,男性年满50周岁,女性年满40周岁的没有单位给交社会保险的灵活就业者,都可以申请并参加国家给
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9月份刚办理的50岁退休手续,刚知道国家有4050补贴政策。我还能享受这个保险补贴政策吗?谢谢你
<p>   现在国家规定的退休年龄是男60女50。 </p> <p>   而4050是指截止至2011年12月3
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可否享受4050补助
您好,各地政策不同,建议咨询当地民政局
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我还能继续享受4050优惠政策吗
你好,建议咨询当地主管部门。
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我能享受4050政策吗?
政策问题要向相关主管部门咨询。
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能否享受4050政策
请咨询当地劳动局
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