辞职后，自己全额续交医保和社保，需要补齐之前公司为我购买的医保和社保吗？

更新时间：2019-06-17 17:29:10

问题描述：

在公司有购买一年五险，辞职后，自己全额续交医保和社保，需要补齐之前公司为我购买的医保和社保吗？

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1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。

　　2、员工的劳动合同复印件

　　3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。

2019.06.15 18:48:21

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具体办理流程为：第一步，须先办理职工医保停保手续。与单位解除(终止)劳动合同或辞职后，已由单位经办人员为其办理了停保的，可直接申请参加居民医保。如果原来是以灵活就业人员身份参加职工医保的，则由本人携带身份证原件及复印件1张，到社保局相应的城区部办理停保手续。第二步，要到所居住社区办理居民医保参保缴费。参保时需提供户口本、身份证原件及复印件等。缴费时可以选择在社区刷卡(带有银联标识的银行卡)或是持社区打印的缴费通知书到银行网点缴费(工商银行、建设银行、农业银行、柳州银行)。由于居民医保不设个人账户，在暂停职工医疗保险后，原职工医保个人账户将暂时被冻结，期间不能在医院门诊或药店刷卡，卡中余额也不能使用。当参保人员再次进入用人单位时，可由用人单位经办人员为其办理居民医保退保和恢复参加职工医疗保险手续，继续参保缴费后，原被冻结的医保个人账户余额在待遇等待期过后仍可继续使用。在职工医保生效之前，参保人员可继续享受居民医保待遇。职工医保生效后，居民医保自动退保。

2019.06.16 12:49:02

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社保补缴是指因社保缴费中断，需补交所中断期间未缴纳的社保费用，以确保社保记录的完整性，从而不影响如招调或落户等事务的正常进行。通常情况下，用人单位（依地区政策）仅能为员工补缴最近2个月的社保费用。如需补缴更长时间，则需借助专业代理机构来完成。

注意事项：

1. 社保补缴政策允许最多补缴两年，补缴时段应从补交月份开始向前推算（按补交时间段计算，非累计月份）。例如，从10年4月向前推算至09年4月的任意时间段均算作一年；而从10年4月向前推算至08年4月的任意时间段均算作两年。单独补交08年9月也视为两年。
2. 补缴金额的计算公式为：补缴时上年度社会平均工资乘以（应补年度缴费工资基数除以应补年度社会平均工资）再乘以缴费比例和补缴系数。
3. 根据《社会保险法》规定，用人单位应在员工入职后30天内为其办理社会保险登记。若未办理，社会保险经办机构将核定其应缴社会保险费。
4. 若用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补足。
5. 补缴保险的期限通常由社会保险费征收机构根据企业具体情况确定。

2019.06.17 17:29:10

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