我1986年走上教学岗位，2002年自动离职，现在即将退休。自动离职前的16年养老保险算工龄吗？

更新时间：2019-06-15 18:16:16

问题描述：

你好！我1986年走上教学岗位，2002年自动离职，到私立学校，2004年重新录用到公立学校，现在即将退休。请问，自动离职前的16年养老保险算工龄吗？

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根据劳动合同法的规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”因此，您只需提前一个月书面通知用人单位，一个月过后，就可以要求公司办理相关离职手续，并付清工资。若公司不发工资给您，您可以申请劳动仲裁，除了请求公司付清工资外，因为公司无故拖欠工资，还可以请求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

2019.06.15 12:32:50

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离职后五险一金的处理通常如下:

1. 养老保险转移手续：携带相关证明材料到所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》，并填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。审核通过后，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。
2. 医保账户可随人划转：根据规定，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。劳动者在新就业地参保医疗保险时提供真实信息后，所有医疗保险关系转移事宜将自动处理。
3. 工伤及生育保险：这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，不存在转移问题。
4. 失业保险转移：根据《失业保险条例》，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。在职职工或失业人员需按规定办理失业保险关系转移手续，并可能涉及资金划转。
5. 公积金异地购房：个人到外地工作并建立了新的住房公积金账户后，可以将在原居住地的住房公积金账户内的全部金额转移到外地的住房公积金账户内。办理时需提供调入单位接收证明等相关材料给原单位，并通过原单位的住房公积金经办人办理转移手续。

请注意，因地区差异，具体政策可能有所不同，请咨询当地社保局和公积金管理中心以获取准确信息。

2019.06.15 16:04:00

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旷工15天即算作离职。

旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金；旷工累计五天者扣发其三个月工资和半年奖金，年终考核视作基本称职；旷工累计十天以上者，扣发其半年月工资和全年奖金，年终考核视作不称职。旷工时间计算不含法定节假日。

2019.06.15 18:16:16

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