签了一年合同,干了三个月就不想干了,工作时间太长,合理吗

更新时间:2019-06-14 17:57:17
问题描述:
你好,我是在一家保洁公司上班,签了一年合同,干了三个月就不想干了,工作时间太长,一天十六个小时,头一个月5000下个月6000到三个月7000,不干了,扣3000块钱,合理吗
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京
    您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
    2019.06.14 16:59:58
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    这要看你们合同的具体约定和相关证据
    2019.06.14 16:54:50
    点赞
  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    不合理,可以申请仲裁要求支付加班工资
    2019.06.14 17:06:52
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    提前通知,劳动监察大队举报
    2019.06.14 17:57:17
    点赞
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签一年合同,干两个月,急辞扣违约金合法吗
不合法。需要提前30天书面通知用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
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干一年了没签合同,一年零半月,现在不想干了
您好,只要能发放你的工资就行。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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在商场签了两年合同干了一年不想干了
如果你要解除合同,以此造成对方损失的,你应予赔偿。但对方如果不能举证证实存在损失的,无权要求你赔偿,也无权要求扣留押金。
全部4个答案 >
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