公司扣了我的社保钱，但没有缴纳社保局，现在要求补缴，按照现在缴纳个人钱要超出不够，应由谁承担呢

更新时间：2019-06-17 19:19:22

问题描述：

公司扣了我的社保钱，但没有缴纳社保局，现在要求补缴，由于之前扣的个人那份钱，按照现在缴纳个人钱要超出不够，应由谁承担呢

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

陶雄利律师
服务地区：广东-广州

你好！是可以补缴的，公司承担。

2019.06.14 16:35:19

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1738502 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

2019.06.16 07:00:34

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助804054 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

职工工资收入无法确定时一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；每年社保都会在固定的时间（3月或者7月；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数；职工工资在300%-60%之间的，按实申报，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定，各地不同）核定基数，需要准备工资表这些证明

2019.06.16 21:26:03

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1470301 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

补交社会保险费用是社会保险法规定的义务。根据规定，用人单位未缴纳社会保险的，社保局将责令其限期补缴。用人单位只需补交其应负担的部分，而个人负担部分则由劳动者自行补交。

第十七条指出，劳动合同应包含以下关键条款：

1. 用人单位的基本信息，包括名称、住所和法定代表人或主要负责人。
2. 劳动者的个人信息，如姓名、住址和身份证件号码。
3. 劳动合同的期限。
4. 工作内容和工作地点。
5. 工作时间和休息休假安排。
6. 劳动报酬详情。
7. 社会保险相关事宜。
8. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施。
9. 法律、法规规定应纳入的其他事项。

此外，劳动合同还可包含试用期、培训、保密协议、补充保险和福利待遇等双方约定的其他事项。

若遇到相关问题，可依据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》，向当地人力资源和社会保障局劳动仲裁部门提出申诉。

2019.06.17 19:19:22

点赞
章敏律师
服务地区：北京-北京

你好，公司应当缴纳社保的。

2019.06.14 13:23:35

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。