首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
安徽法律咨询
>
黄山法律咨询
>
黄山劳动合同纠纷
> 咨询详情
请问企业一直没有给职工休年休假,是否属于违法行为
更新时间:2019-06-19 15:39:05
问题描述:
请问企业一直没有给职工休年休假,是否属于违法行为,职工可以提出解决劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1718034
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
员工带薪年休假条例如下:第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
2019.06.14 23:56:59
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1064777
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定以及《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: 其一,用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。其二,未及时足额支付劳动报酬的:如超过工资发放日期仍未支付工资,少支付加班费等。其三,未依法为劳动者缴纳社会保险费的:用人单位未缴纳社会保险费或者缴纳标准低于法定标准的,均为未依法为劳动者缴纳社会保险费。其四,用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的:比如在规章制度中规定加班不支付加班费,未经公司批准不得辞职等。其五,用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。其六,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。其七,用人单位违反法律、行政法规强制性规定的,以及用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
2019.06.19 02:38:55
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1796737
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除劳动关系,还应支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
2019.06.19 15:39:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
《职工带薪年休假条例》是什么
1100
请问用人单位不给职工任何假,探亲假都没有,都要请假,公司这种做法违反劳动法吗
您好,建议申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公积金贷款收入证明模板
贷款收入证明
什么是承兑汇票的背书
银行承兑汇票背书
公司年休假工资没按正常工资发,违法吗?可以要求解除劳动合同不
您好,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国企改制合同变更有补偿吗
民法典
739
机关事业单位有年休假的职工,如何休探亲假?
你好,探亲假是指给予与配偶和父母分居两地的职工在一定时期内回家与配偶或父母团聚的假期的制度。中国自1958开始实行探亲制度,1981重新修订颁布了《关于职工探亲
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业职工带薪年休假
不可以休假必须事先得到同意,对此你可以向劳动监察机关投诉,也可以通过仲裁和诉讼解决问题。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业年薪制人员能否休年休假
你好!可以享受年休假待遇。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职工带薪年休假
年假一般不会跨度一年,所以应该没有要回年假的说法,但可以要求补偿。你可以通过劳动仲裁来解决这个问题。在仲裁前,你可以先向劳动部门反映情况。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我拒绝签署安全生产责任书。公司表示,我严重违反(劳动合同法第39条和员工手册)解雇了我。我该怎么办?
你好,如果认为不合理直接申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
下班后不开会扣钱合法吗?
主管有权决定发开会的加班费吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,醉驾拘役是否必须解除劳动合同
如果劳动者因醉驾被判处拘役的,属于被依法追究刑事责任,用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位就可以单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了劳动合同后不想让我工作,我该怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司签了合同可以不去吗,有没有相关的法律规定
可以向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我请假1天公司扣我1000合法吗
您好详细叙述需要咨询的具体问题以及尾号后四位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学徒工压工资违法吗
一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法,用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定,用人单位必须将工资按月发放给员工,并且是以货币的形式。当月可以发放上月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职协议写了如果公司有加班要求必须服从,,我签署后才告知没有加班费,我拒绝加班,这违法吗?
你好,你有没有签订劳动合同呢?
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
黄山律师
同城律师:
祁门县律师
休宁县律师
歙县律师
黟县律师
屯溪区律师
黄山区律师
徽州区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
2022企业职工劳动合同范文
5869人下载
全民所有制企业合同制职工劳动合同样书
5869人下载
企业职工劳动合同通用版范本
5869人下载
乡村集体所有制企业职工劳动合同模板
5869人下载
律师解答动态
刚刚
郑伟律师
近期帮助 2013 人
我是正常行驶,对方应该也是正常行驶,我撞到了后坐上的小孩
刚刚
余联刚律师
近期帮助 111157 人
我车被别人撞了
10分钟前
郑伟律师
近期帮助 2013 人
我家老公被刑侦部门带走48小时了没有出具通知书正常嘛
15分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1965 人
和公司签合同了,然后我属于在工厂做了一个礼拜并没有走正常离职的手续请问这一个星期的工资可以要吗?
17分钟前
郑伟律师
近期帮助 2013 人
连带此牙疼,从拔牙后的第二天开始直今,经中西专家治疗无效。
19分钟前
郑伟律师
近期帮助 2013 人
资金网上诈骗,报案一个多月了,还没找到人?你有办法吗?
20分钟前
郑伟律师
近期帮助 2013 人
工伤十级赔偿金?
26分钟前
魏新律师
近期帮助 998 人
网上律师讨薪靠谱吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询