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公司现在降职降薪，但没有与公司签订劳动合同，怎么要求公司赔偿工龄费？公司应该怎么赔偿？
更新时间：2019-06-13 23:08:53
问题描述：
您好！公司现在降职降薪，已在公司工作8年，但没有与公司签订劳动合同，现在不想做了，怎么要求公司赔偿工龄费？公司应该怎么赔偿？谢谢！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
林振富律师
服务地区：广东-东莞
159-9294-6342
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先收集入职证据后被迫解除劳动关系主张经济补偿金，如有困难可电话联系或添加微信沟通。
2019.06.13 18:35:30
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郭进律师
服务地区：广东-东莞
132-0272-2831
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您好，我所处理过大量劳动纠纷案件，代理过类似案件，如需提供进一步帮助可来电咨询！
2019.06.13 22:39:56
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陈锦洲律师
服务地区：广东-东莞
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2019.06.13 18:34:33
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尚德义律师
服务地区：广东-东莞
不是法定的理由辞职，公司不赔偿。如果是没给你参加社保就符合法定辞职条件。
2019.06.13 23:08:53
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