公司镇内搬迁可以不和员工协商吗?难道可以直接强制搬迁吗?

更新时间:2019-06-14 08:46:20
问题描述:
你好!公司镇内搬迁可以不和员工协商吗?难道可以直接强制搬迁吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助141719 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    1. 公司搬迁外地属于客观情况发生重大变化,如果员工不愿意随迁,应提前30天提出解除合同,并结清工资,同时支付经济补偿金。
    2. 根据《劳动合同法》第四十条和第四十六条的规定,用人单位在以下情况下可以解除劳动合同并支付经济补偿:
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    此外,用人单位还应向劳动者支付经济补偿的情形包括:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。
    2019.06.13 16:54:19
    点赞
  • 房产纠纷律师团队推荐
    已帮助376440 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    公司搬迁,劳动者自己主动辞职的,用人单位无需支付任何经济补偿金或者赔偿金。

    一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:

    1. 用人单位存在违反《劳动合同法》的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;

    2. 依据《劳动合同法》,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。

    3. 没有提前30天提出离职,用人单位也不存在违反《劳动合同法》的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,此时劳动者违法,需承担给用人单位造成的直接经济损失及招聘费用。

    二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(即辞职信、辞职报告),以便保留证据。若用人单位不支付工资或不为劳动者办理离职手续,可通过申请劳动仲裁解决。

    三、相关法律依据:

    《劳动合同法》规定,劳动者可提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;在试用期内,则需提前三日通知。此外,若用人单位存在未按照合同约定提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬等情形,劳动者有权解除劳动合同。若劳动者依据《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿。经济补偿的标准按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资,最高不超过十二年。若劳动者月工资高于当地职工月平均工资三倍,则按三倍数额支付经济补偿。
    2019.06.14 01:47:39
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助495595 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    公司作为正常的调整,但劳动合同的履行地发生了改变,因此公司在有违约的情况下,职工辞职公司应当给一定的补偿.二,如果公司全部搬走芜湖劳动部门肯定管不了他们.三、工资有长有落,只要是他不违反合同约定,不低于当地最低工资标准,就是合理的。四,每周工作多少天,国家劳动法都是有规定的,公司这样安排工作时间肯定是违法的。
    2019.06.14 08:46:20
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
企业合并员工有赔偿吗
企业合并员工有赔偿吗
企业法律顾问 5066
工厂搬迁,员工一定要跟去吗?
工作地点的变化,属于劳动合同条款的重大变更,如果劳动合同没有相应约定,则必须经劳者同意。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司搬迁不岀本市可以要求赔偿吗?
本市搬迁没有经济补偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司搬迁,对于不去的员工是否该赔偿
1、提前30日通知解除合同或额外支付一个月工资解除合同。 2、支付经济补偿金,每满一年支付一个月。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司跨市搬迁员工不愿去,如何补偿?
按工作一年一个月工资给经济补偿
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司搬迁员工不愿去是否有补偿?
你好,首先要看你们的合同是怎么签的,如果当时确定了工作地点的话现在可以要求提出补偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司整体搬迁要和职工协商吗?
单位未依法为员工缴纳社会保险费,员工可以解除合同并要求经济补偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
24秒前
王强律师
近期帮助 65184 人
如果一个人有了另一个人的电话号码,能做到开户吗
57秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 45769 人
你好我骑车直行,一个电瓶车一下窜出来,我怕撞到他,但是车子电瓶车没有发生碰撞,他还是跑了
11分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 45769 人
您好,我想办理离婚案件!
14分钟前
叶丽群律师
近期帮助 238 人
我小腿骨折,出院后和对方协商理赔,我想委托律师帮我协商,我需要怎么做呢?
18分钟前
叶丽群律师
近期帮助 238 人
你好,我想起诉对方欠钱,但是唯一就是没有他的身份证
21分钟前
赵明夫律师
近期帮助 463 人
一个男的登记住宿,没登记,结果家人两人住在一起了,说女孩未成年13周岁,要罚款5万元
32分钟前
盈科师瑞律师
近期帮助 12552 人
申请劳动关系认定,是事实我的工作时间是12月7号。律师说不需要上诉了,不影响工伤鉴定
36分钟前
叶斌律师
近期帮助 8187 人
你好16岁男孩买了一只猫没给钱,会怎么处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询