我的快餐店被人恶意投诉该怎么办

更新时间：2019-06-13 12:13:14

问题描述：

我的快餐店被人恶意投诉该怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

高健博律师
服务地区：山东-淄博

能证明是而言的，你可以向法院起诉投诉者。

2019.06.13 12:13:14

点赞

可是我不知道是谁投诉，怎么起诉环保部门也没告诉我投诉人电话

2019.06.13 12:22:13
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

拖欠工资怎么办

拖欠工资怎么办

被恶意投诉该怎么办？

你好，你可以收集证据报警处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

申请劳动仲裁需不需要请律师,申请劳动仲裁请律师一般要多少钱

申请劳动仲裁需不需要请律师,申请劳动仲裁请律师一般要多少钱

被恶意虚假诉讼怎么办

被恶意虚假诉讼怎么办

被人12345恶意投诉.怎么办

建议通过诉讼解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

律师恶意诉讼怎么办

律师恶意诉讼怎么办

餐饮店被恶意投诉要怎么维护自己的权益？

投诉给谁？收集证据，证明自己的清白

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

有人恶意投诉我，我该怎么办

<p> 恶意投诉后，被投诉人可以报警处理。对他人进行恶意投诉的，如果目的是让他人承担刑事责任的，就是属于诬告陷害的行为，情节严重会构成刑事犯罪。被恶意投诉的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被人举报投诉该怎么办

你好，是什么事情被投诉的，具体，建议电话详谈

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被客户恶意投诉怎么办

向公司说明情况

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被客户恶意投诉怎么办?

民法通则第101条规定，公民法人享有名誉权，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱诽谤等方式损害公民法人的名誉。公民的名誉权、法人的名誉权受到侵害的，有权要求停止

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被人恶意检举我该怎么办

直接起诉该人，要求给予经济赔偿，如果自己仍然处理不了，可以与我进一步沟通，我们会给您提供最优秀的法律服务！

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我现在做仓库管理，现在公司说取消仓库，调整到其他部门，我不想去，是否可以申请补偿

建议是跟单位协商的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家奶茶店打工他有三天试用期并且没和我签合同说我不干到8月底我就没有工资这种情况下我如

试用期辞职有工资。具体操作：1. 与用人单位协商，要求支付试用期工资。2. 如协商不成，收集相关证据，向劳动监察部门投诉。3. 必要时，提起劳动仲裁，通过法律途

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

应届毕业生与雇主签订了实习协议。这样的协议有法律效力吗？这个协议在什么情况下会失去法律效力？

如果用人单位与劳动者签订有劳动合同，用人单位没有给一份劳动合同给劳动者本人，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

大学毕业生还能和公司签订实习协议吗？

大学生实习期可以签实习协议。成立劳动关系应当订立劳动合同，而在校生勤工助学不视为就业，所以不用签订劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在职员工只是在公司外注册但未经营的普通员工。他们能否获得解雇补偿？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问实习6个月可以提前3个月走吗

若实习协议允许提前结束实习，需提前与雇主沟通，说明原因，并按照协议规定办理相关手续。若协议未明确规定，可参考劳动法规定，与雇主协商达成一致。在特殊情况下，如因紧

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是第二次入职工厂

根据《劳动合同法》的规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此，如果员工第二次入职工厂，工厂不应再与员工约定试用期。这意味着员工在二次入职时，不应受

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在餐饮店没合同试用期三天今天第四天不想干了

试用期三天没有合同，第四天不想干了，虽然未签订劳动合同，但劳动者仍需遵守基本的职业道德和法律规定。建议劳动者在决定离职前与用人单位进行沟通，表达离职意愿并尽量协

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2小时前

吴佳炫律师

近期帮助 1506 人

签了取消取保候审通知书，上面写不予起诉..隔了一年多又打电话找我说要移送至检察院

2小时前

王强律师

近期帮助 61705 人

备考雅思，为了稳一点，买了雅思答案，但是最后成绩雅思官方不给我，并且我被禁考两年

2小时前

詹诚律师

近期帮助 8053 人

合同是21年7月到22年7月的,一直工作到现在,期间降薪,离职的话可以申请补偿吗

3小时前

张强律师

近期帮助 27893 人

离婚，想查一下我婚内老婆的银行流水

3小时前

金松律师

近期帮助 45669 人

前内腺术后尿失禁

3小时前

金松律师

近期帮助 45669 人

公司规定工作不满三个月离职，工资只发80%合法吗

3小时前

陈世炫律师

近期帮助 26112 人

公司前同事因为一个职位的问题，一直在我的社交圈的短视频对我进行侮辱。事实上那个职位并不是她的

3小时前

河南豫龙律所律师

近期帮助 20 人

我想知道结婚刚满一年如果把彩礼退了还有婚前买的三金都还给男方孩子会被男方抢走吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟