私人与劳动者2018年签订劳动合同，劳动者2018年也完成了合同内容，劳动者离职需要承担法律责任吗？

更新时间：2019-06-12 19:44:19

问题描述：

请问一下：私人与劳动者2018年签订劳动合同，劳动者2018年也完成了合同内容，但是2019年未签订合同，但是还在继续干，中途因为和甲方就工资问题未达成一致，劳动者离职需要承担法律责任吗？

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龚金丽律师
服务地区：陕西-汉中

你好，不需要承担法律责任

2019.06.12 14:13:01

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你好，龚律师。
用人方自2019年2月12日至2019年6月10日只给劳动者12200元，但是如果按照2018年合同7000元/月的话，劳动者可以找用人方补发工资吗？（2019年未签订书面劳动合同）

2019.06.12 14:25:47
华战勇律师
服务地区：陕西-西安

劳动者有权辞职不干了。

2019.06.12 19:44:19

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