现在要调动人员,员工以距离太远为由不服从安排,请问店铺到家的距离有规定吗?

更新时间:2019-06-12 12:17:09
问题描述:
您好,我们是零售团队,现在要调动人员,员工以距离太远为由不服从安排,请问店铺到家的距离有规定吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    用人单位工作地点搬迁、岗位变动、酬劳减少等,如果是劳动合同约定的范围,且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知,劳动者应当服从。反之,属于劳动合同法所说“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形,用人单位应当与劳动者协商,愿意接受的变更劳动合同继续履行岗位职责;不愿意的,应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,并按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。
    2019.06.11 22:42:43
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    您好,一般按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,详情建议电询。
    2019.06.12 12:17:09
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以拒绝,向劳动监察大队举报
    2019.06.11 22:00:06
    点赞
    您好,没太理解上面,是员工可以拒绝调动,举报公司吗?
    2019.06.11 22:26:15
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