劳动合同到期，是否不需要支付培训违约金？

更新时间：2019-06-11 15:44:56

问题描述：

劳动合同到期，公司单方面不再续约，员工是否不需要支付培训违约金？

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罗丹律师
服务地区：浙江-杭州

你好，公司在劳动关系方面违约，可向当地劳动监察部门反映要求处理.只要公司违法在先就不存在职工自动离职的问题。具体问题请详谈。

2019.06.11 15:44:56

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涂田军律师
服务地区：浙江-杭州 152-6714-4050

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您好，一般是不需要的。

2019.06.11 08:30:39

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方尧律师
服务地区：浙江-杭州

不需要，你可以要求公司支付补偿金

2019.06.11 09:08:36

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没有参加海外培训，这个培训合同是否还有效力？培训合同上面的违约金包括培训费和未履行完服务期限要支付的

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