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上班期间中胳膊二度烫伤面积百分之四能做工伤鉴定吗?
更新时间:2019-06-11 01:37:45
问题描述:
上班期间中胳膊二度烫伤面积百分之四能做工伤鉴定吗?
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因工作原因烧伤,可以先申请工伤认定。根据《工伤保险条例》规定,所在单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。特殊情况下,经社会保险行政部门同意,申请时限可适当延长。若用人单位未按时提出,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向社会保险行政部门申请。治疗伤情稳定后存在残疾影响劳动能力时,应申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。
工伤烧伤伤残鉴定标准与补偿不同,主要包括医疗费、一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。具体补偿数额需根据伤残等级确定。
2019.06.10 22:44:07
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019.06.11 00:50:52
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根据工伤保险条例第三十一条规定
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过 12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有 关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继 续享受工伤医疗待遇。
2019.06.11 01:37:45
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