没签劳务合同，不发工资，但是公司不发工资请问我可以申请仲裁吗？请问我这种情况能仲裁的了吗？

更新时间：2019-06-10 21:49:44

问题描述：

您好，我是5月27在一家单位入职，六月十号公司把我辞退，没签劳务合同，辞退理由是我学历作假，不发工资，我学历是私立学校发的也就是自考生，学信网查不到，但是公司不发工资请问我可以申请仲裁吗？单位就几个人，发工资是每月的二十号，老板说需要等到七月二十号给我发工资，后来我找他谈，他含含糊糊，就想拖着我，我急了，他就叫我去仲裁，请问我这种情况能仲裁的了吗？

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章敏律师
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用人单位拖欠工资的，1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

2019.06.10 15:27:54

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宋超律师
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用人单位不依法支付工资的可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。

2019.06.10 15:23:06

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顾倩律师
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如确认与用人单位存在劳动关系，与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。

2019.06.10 15:33:08

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您好，建议申请劳动仲裁

2019.06.10 21:06:00

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

你好，拖欠工资，可以申请劳动仲裁

2019.06.10 14:55:37

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李建成律师
服务地区：北京-北京

可以搜集证据，申请劳动仲裁维权

2019.06.10 21:49:44

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