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还说没有工资,进店的时候她没讲一个星期试用期不给工资的,该怎么办?
更新时间:2019-06-10 03:41:00
问题描述:
我在老婆大人店干了三天,老板打电话叫别人通知我明天不要来上班,还说没有工资,进店的时候她没讲一个星期试用期不给工资的,该怎么办?
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用人单位不给工资,劳动者可以向当地劳动局投诉,要注意以下事项:
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
2019.06.10 00:01:25
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1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;
2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;
3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金;
4、用人单位提出解除劳动合同关系,是合法解除的,可以要求用人单位支付经济补偿金;
5、加班没有支付加班费的,可以要求用人单位支付加班费;
6、未休年休假、法定节假日的,可以要求用人单位支付三倍工资;
7、收取押金、证件是违法的,用人单位必须返还。
2019.06.10 02:39:32
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工资支付制度包括如下事项:
(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
(二)工资支付的周期和日期;
(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
(四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
(五)其他有关事项。
2019.06.10 03:41:00
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劳动监察大队投诉,,,,,,,,,
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工资一去的时候说好的,去的时候没有说试用期,现在说是试用期没有工资我们该怎么办
可以先依法协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者可通过法律途径,搜集证据,向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题
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尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序适用于各类
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试用期可以不发工资吗?
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上了三天班,老板不给工资,说是试用期没有工资的,我该怎么办?
《劳动合同法》规定试用期是有工资的,你可以申请劳动仲裁。
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到劳动局投诉吧。该单位的做法是违法的。
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半年了不给工资,现在说一星期内说给工资,已经等了一星期了还是没有啊
你好。协商解决,协商不成可以向法院起诉。
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