现在劳动仲裁委员会裁决的结果支持补偿未签订劳动合同的双倍工资和违约金,但是劳动仲裁委员会审理时也并没
更新时间:2019-06-10 07:40:13
问题描述:
你好,我想请问一下您,就是去年我老婆怀孕了,2019.1.7被公司无故辞退,在并且工作期间一直没有签订劳动合同以及购买社保!因为被辞退的比较突然,我老婆当时也没有及时保留相关证据!2019.1.31当日下午就去申请了劳动仲裁,之后因为担心证据不足,我们又一起去找到公司老板,当面理论被辞退的事情,并且我还全程录音了,后来我觉得我老婆既然都被开除了,就让她办理了一下正常的离职手续,并签了她的名字,现在劳动仲裁委员会裁决的结果支持补偿未签订劳动合同的双倍工资和违约金,但不支持孕妇三期补偿!我记得当时签字的时候,我老婆只签名办理正常离职手续,并没有选择自离,是他们公司自己勾√上去的,谈话内容也证实了我老婆是被强行辞退的,但是劳动仲裁委员会审理时也并没有调取录音证据,而是直接裁决了,请问我老婆的这种情况还有没有希望去法院争取自己的合法权益呢?
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