不签订劳动合同就不存在劳动协议，是否合理

更新时间：2019-06-09 11:06:30

问题描述：

不签订劳动合同就不存在劳动协议，那公司要求提交离职申请必须在服役30天才可离职，请问是否合理

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黄祥圣律师
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不合法。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同。公司的规定是不合法的。劳动者按规定辞职是合是允许的并不需要用人单位批准时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费）可以再要回工资。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。

2019.06.09 10:11:01

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颜培卿律师
服务地区：上海-上海 137-6420-9860

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合同和协议是一个意思，如没有签过可随时辞职走人

2019.06.09 11:06:30

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