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分包方不按合同打款，拖欠农民工工资，还有分包方将承担什么样的法律责任？
更新时间：2019-06-10 13:49:53
问题描述：
分包方不按合同打款，拖欠农民工工资，劳动局也备过案，分包方说总包方给钱它就发放我们的工资，可总包方给他打过款，分包方又不出钱了，我就想问问劳动局，和总包方现在有什么责任给义务对待我们的工资？还有分包方将承担什么样的法律责任？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张春啸律师
服务地区：天津-天津
由直接雇佣方承担责任。
2019.06.09 19:04:40
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“拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定的工资发放时间而未付给劳动者工资的行为。 下列情况不属于“拖欠工资”： (一)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法正常支付工资; (二)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制，可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况的拖欠工资均属无故拖欠。 克扣和拖欠工资的法律责任： 用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，劳动保障监察部门可责令其支付应支付劳动者工资报酬及其1至5倍的赔偿金。由此而发生劳动争议，当事人申诉至劳动争议仲裁委员会的，仲裁委员会可要求用人单位支付劳动者应支付的工资报酬及其25%的经济补偿。
2019.06.10 12:50:46
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平均2分钟内
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工资支付制度包括如下事项:
(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
(二)工资支付的周期和日期;
(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
(四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
(五)其他有关事项。
2019.06.10 13:49:53
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