工伤期间厂里不给发工资,我该找哪个部门处理

更新时间:2019-06-06 22:21:21
问题描述:
你好我右第一掌骨拆,工伤期间厂里不给发工资,我该找哪个部门处理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜, 如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,
    2019.06.06 15:03:17
    点赞
  • 李大庆律师
    服务地区:广东-广州 138-0882-8958
    咨询我
    你好,伤商要向劳动局申报,然后鉴定伤残申请劳动仲裁要求赔偿
    2019.06.06 22:21:21
    点赞
  • 刘宾律师
    服务地区:广东-广州 135-7056-7649
    咨询我
    可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
    2019.06.06 15:46:46
    点赞
  • 余金桥律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以找劳动局或者委托律师处理
    2019.06.06 15:12:42
    点赞
  • 陶雄利律师
    服务地区:广东-广州
    你好!你可以去劳动局投诉的。
    2019.06.06 15:29:50
    点赞
  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    你好,你描述的情况可以申请劳动仲裁维权
    2019.06.06 16:30:07
    点赞
  • 林怀新律师
    服务地区:广东-广州
    您好,建议您到劳动仲裁申请维权。
    2019.06.06 16:53:27
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好我在这里工作两个多月了,老板不给工资,我找劳动局那个部门
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,现在老板拒发我们的工资,一拖再拖,我们应该找哪个部门
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,公司拖欠工资,各种不正当理由不支付工资,应该找那个部门
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我老公在江苏打工,公司不给工资,该找哪个部门,管这事
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不发工资找哪个部门投诉
~不合理,建议你申请劳动仲裁,不知道有没有签订劳动合同?公司有没有帮你缴纳保险
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤后老板不赔偿应该找哪个部门
申请劳动仲裁。。。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业要求员工垫钱是否合法?
建议尽量协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
对不起,焦化厂的哪些工种属于特殊工种?
特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种并不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。原国家劳动部把从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
新入职不满一年的,是否享受取暖费补贴
你好这要看具体情况而定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职证明公章有点模糊
法律分析:离职证明书的格式如下1:.必须填写的信息单位名称,离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章,身份证号2:一般用A4纸打印
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天上16小时,白天八小时,零点开始上半个小时,这样侵犯劳动法?
法律分析:违反了。法律规定的最长劳动时间为八个小时,特殊岗位除外,需要支付加班费。针对用人单位违反劳动法的不同情形,用人单位可能会被劳动行政部门给予警告、责令改
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
3分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19232 人
我的朋友叫我帮朋友借融资,我帮他处理的,现在这个人跑了怎么办?
5分钟前
张俊杰律师
近期帮助 121741 人
我家纠纷土地被地邻霸占,找村委会确不管
8分钟前
王向阳律师
近期帮助 5664 人
电梯维保费是不是业主承担,12户,有一户未装修未入住,11是否需要平摊这家的电梯维保费
9分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19232 人
有电话联系吗
14分钟前
张华芳律师
近期帮助 4702 人
左手断中食二指鉴定工伤几级
15分钟前
欧俊律师
近期帮助 8741 人
9千工资被克扣还剩一千多
17分钟前
杨茗律师
近期帮助 1782 人
现在调解阶段,他突然把我欠条身份证,都发在了我做生意群里我怎么维权
20分钟前
吴国公律师
近期帮助 34109 人
银行卡的钱被人刷走了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询