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请问算节假日补贴三倍工资是把基本工资加进去的三倍还是除开基本工资的三倍
更新时间：2019-06-06 04:28:58
问题描述：
你好，请问算节假日补贴三倍工资是把基本工资加进去的三倍还是除开基本工资的三倍
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，根据劳动法第四十四条的规定 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
计算：计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%
每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
2019.06.06 02:33:27
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根据劳动法规定，用人单位在特定情况下需支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，具体情形及支付标准如下：
1. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
3. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。需要注意的是，三倍工资支付的是当天的工资，不存在本金问题。
2019.06.06 04:28:58
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