合同内容如下:并要求乙方支付违约金3000元。请问按照劳动法规定,是否需要支付3000元违约金?
更新时间:2019-06-05 00:23:16
问题描述:
您好,我是晚托机构的老师,现在辞职被老板要求扣除当月工资并支付3000元,合同内容如下:(一经签订合同后,乙方需要工作到合同终止,期间不了离职,否则甲方有权扣除当月工资,并要求乙方支付违约金3000元。 )请问按照劳动法规定,我是否需要支付3000元违约金?
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