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补交2015年的社保，应该一共补我多少。

更新时间：2019-06-04 05:31:36
问题描述：
补交2015年的社保，单位补交不了，说折合成人民币，应该一共补我多少。
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
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    用人单位不交保险的：
    根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
    用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
    你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张：
    1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。
    2，补交存在劳动关系期间的社保。
    3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效） 。
    2019.06.03 13:45:03
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
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    您好，原则上如用人单位未足额缴纳的，一般可要求补缴或根据实际主张相应赔偿
    2019.06.03 13:33:34
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  • 刘哲律师
    刘哲律师
    服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    一般可要求补缴或根据实际主张相应赔偿
    2019.06.03 13:54:07
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1166104 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好，一般可要求补缴或根据实际主张相应赔偿
    2019.06.04 00:51:03
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  • 魏俊冰律师
    魏俊冰律师
    服务地区：北京-北京
    您好，您可以咨询下社保管理部门
    2019.06.03 13:42:06
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  • 京佳律所律师
    京佳律所律师
    服务地区：北京-北京
    1、用人单位未缴纳社保属于违法行为，劳动者有权到当地社保部门投诉，要求单位补缴社保。
    2、因为政策原因不能补缴的 可以要求单位承担补偿损失的责任。
    3、具体金额根据你的劳动合同期限以及你每月的工资计算。
    2019.06.03 16:17:15
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    社保局查询具体情况
    2019.06.04 05:31:36
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2010年和2012年社保基金交多少？我没交要补交。
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