我在单位干了五年了一直没有交保险能不能让单位补交

更新时间：2019-06-03 16:23:55

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顾倩律师
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您好，您可以提起劳动仲裁，要求单位补缴社保，也可以去社保部门投诉，详情建议电询

2019.06.03 16:23:55

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社保是可以补缴的，但根据时间补缴是要交滞纳金，但有些特殊情况是不允许个人补缴，而只能单位补缴。

允许补缴条件:因用人单位原因造成职工未缴纳社会保险费，用人单位应为职工办理补缴业务。

社保是不能个人补缴的，补缴必须是单位。补缴材料:单位营业执照复印件;《北京市补缴基本养老保险费申办单》;《北京市社会保险补缴明细表》(表四)(报表一式三份并加盖公章);《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)(报表一式三份并加盖公章);“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”报盘生成数据文件的U盘。工资支付凭证原件、劳动合同原件。

2019.06.02 04:37:15

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严格来讲，必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 450
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

2019.06.02 13:58:40

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　正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。　　补交的办理流程　　一、所要补交的信息　　1、身份证号码　　2、姓名　　3、有社保卡的需要社保卡的电脑号　　4、需要补交的时间段　　5、时间为当天成功补交(每月1-15号)　　二、办理社保卡　　1、办理社保卡用的相片回执单，在打清单时，交付我工作人员　　2、由办理本人取卡，社保局受理费用20元　　3、由我处带取卡，本处将收取费用50元　　4、时间为一个月　　三、收费流程　　1、扣款成功后，由本处人员，与你一起到社保局打印社保清单　　2、双方共同对致社保清单产生的费用　　3、个人+公司+滞纳金+手续费　　缴费标准：以1000元工资为例子　　1、(综合医疗是以深圳户籍员工缴纳养老保险费的缴费工资为基数)　　基本养老：1000*(公司10%+个人8%)=180元　　综合医疗：1940*(公司4.5%+个人2%)=126.1元　　工伤保险：1000*0.25%=2.5元(公司)　　失业残保金保险：3233*0.4%=12.93元(公司)　　生育保险：1940*0.5%=9.7元(公司)　　总的费用累计共：331.23元　　2、(住院医疗是以市年度在岗职工月平均工资为基数)　　基本养老：1000*(公司10%+个人8%)=180元　　住院医疗：3233*(公司0.5%+个人0.2%)=22.63元　　工伤保险：1000*0.25%=2.5元(公司)　　生育险：3222*0.02%=6.47元(公司)　　失业残保金保险：3233*0.4%=12.93元(公司)　　总的费用累计共:224.53元

2019.06.02 16:39:29

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