有病假条单位不批。我提出辞职可以吗?

更新时间:2019-06-03 11:25:25
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有病假条单位不批。我提出辞职可以吗?
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    如果单位按照旷工处置 哪怕是开除了 用人单位涉嫌违法解除劳动合同 应该向您支付赔偿金的。。
    2019.06.01 18:21:01
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  • 王亚洲律师
    服务地区:江苏-南京
    您好,具体需要根据您单位的规章制度进行判断。
    2019.06.03 11:25:25
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想辞职了,可以吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我请病假,公司不批准,能直接离职吗?
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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员工请病假时可以辞退吗无法合理吗?
你好:取决于单位的规定
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辞职公司不批?
具体操作流程更详细解答欢迎电话免费咨询,西安白律师
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我要辞职,可是不批
可以申请劳动仲裁,建议委托律师办理才能为你争取最大的利益。
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提出辞职,老板不批
职工有辞职权,依法不需要老板批准,提前30天书面辞职后,到期可以走人,有纠纷可以寻求律师帮助
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在工作中不舒服,公司可以直接解雇我
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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试用合同中写着提前一个月申请离职,但我觉得3天就可以走了
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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不签劳动合同的经济补偿咋算?从2020年3月入职到2024年3月离职
不签劳动合同的经济补偿,常见处理方式包括:1. 协商解决,与用人单位达成补偿协议;2. 申请劳动仲裁,通过法律途径维权。选择时需考虑证据充分性、双方协商意愿等因
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昨天我去面试一个人事文员的职位,还是骗子
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题
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公司签到合同地址是安阳,但是要求去省内其他地方工作,能有补偿金吗?
法律分析:如果劳动合同约定的本地,用人单位派遣劳动者去外地工作的,视为用人单位单方面变更劳动合同对于工作地点的约定,那么劳动者有权拒绝。而用人单位以劳动者拒绝为
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伊春市嘉荫县产假以及陪产假的时长
法律分析:陪产假的起算时间:道一般是妻子分娩的那天起算。 1、陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的
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