违法辞退我，没有签订劳动合同，请问这种情况我该怎么维护我合法权益，我申请劳动仲裁胜率如何，是否侵犯我
更新时间：2019-06-05 17:13:01
问题描述：
在公司工作不到一个月，公司以公司该项目停止为由，违法辞退我，没有提前通知，也没有给赔偿金，商谈无果，叫我去告他们（全程有录音），没有签订劳动合同，但是我有工牌，考勤记录，薪资有与人事沟通记录，第二天我在劳动仲裁处时，人事多番联系我再次回到公司商量。我回到公司后，公司领导（合伙人）态度恶劣，我想要走，公司领导把会议室门用脚一踢，拦着声称不让我出门，两个男的，我一个女的，在一个很小会议室，我当时非常慌乱害怕，大声呼救，说这是限制我人身自由，后来另一个男的把他拉住，我才打开门跑出，然后报警，(全程我有在对方同意情况下录音）警察查看了会议室视频监控(但是拍不到门）只能看到我们在门口争执，好像没有拍到他踢门堵门，后来把我们带到公安局做了笔录，我要求立即调取监控视频，期间一个中年警察态度恶劣，一定要我等到下周一找另一个警察调取视频，让他负责我的案件，我说视频他们手机里就有，可以拷贝，警察还是不愿意，让我回家等通知，请问这种情况我该怎么维护我合法权益，我申请劳动仲裁胜率如何，领导限制我自由是否侵犯我权利，他应受到什么惩罚？
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