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公司一直按试用期的工资为我发放请问我提出离职可以得到经济补偿吗？

更新时间：2019-05-30 20:16:40
问题描述：
工作6年 公司一直按试用期的工资为我发放 请问我提出离职可以得到经济补偿吗？谢谢
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 黄祥圣律师
    黄祥圣律师
    服务地区：上海-上海
    试用期内辞职不批申请劳动仲裁成功几率大的。除了申请劳动仲裁 还可以向当地劳动监察大队投诉 解决的速度会更快的。《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉 劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理 并于受理之日立案查处：（一）违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；（二）有明确的被投诉用人单位 且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的；（三）属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。
    2019.05.30 18:34:01
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  • 郑斐戈律师
    郑斐戈律师
    服务地区：上海-上海 180-1855-3790
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    当然可以，还可以要求公司补足相应的工资差额
    2019.05.30 18:25:00
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  • 陈惠斯律师
    陈惠斯律师
    服务地区：上海-上海 176-0217-5761
    咨询我
    你好，有劳动合同书面约定吗？
    2019.05.30 20:16:40
    点赞
  • 木诚木律所律师
    木诚木律所律师
    服务地区：上海-上海
    为什么一直给您试用期发工资，中间没有提过吗？
    2019.05.30 18:30:36
    点赞
    提过的 然后告知我是同行业同职位最高的工资了
    2019.05.30 18:41:45
  • 何芬芬律师
    何芬芬律师
    服务地区：上海-上海
    你好是可以要求的
    2019.05.30 18:35:43
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