没有签订劳动合同也没交五险，我可不可以让他把之前的给我补交上？

更新时间：2019-06-04 21:47:48

问题描述：

我在某公司工作三年，没有签订劳动合同也没交五险，现在公司要给我交，我可不可以让他把之前的给我补交上？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

刘冰律师
服务地区：山东-青岛 156-6669-5088

咨询我

你好，你有权利让公司补交。另外，你好，你可以以未缴纳社保为由离职，然后申请劳动仲裁，要求公司支付：1、未签订书面劳动合同二倍工资（如未签劳动合同）；2、经济补偿；3、未休年休假工资；4、防暑降温费用。

2019.06.04 21:47:48

点赞
逄小军律师
服务地区：山东-青岛 131-6507-3356

咨询我

可以要求补交。协商不一致，可以到劳动监察大队投诉。

2019.05.30 15:48:50

点赞

这个有没有期限，假如说他五月份给我交了，我什么时候要求他给我补交，有时间限制吗？

2019.05.30 15:50:52

补交就是从入职时间算，

2019.05.30 19:27:42
臧家参律师
服务地区：山东-青岛

没交五险可以让他把之前的给补交上，但单位不会给你解除合同吗？

2019.06.02 10:46:11

点赞

单位没有签订劳动合同啊

2019.06.02 11:04:55

没有签订劳动合同，可以要求双倍工资，与保险是两个问题

2019.06.02 11:31:59
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工签订劳动合同必须交保险吗

员工签订劳动合同必须交保险吗

保洁等工作的。也没有签过合同。一直没上过保险，我想让公司给我补交保险可以吗，如果公司部给我补交的话，

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

财产继承纠纷有哪些处理原则?

财产继承纠纷有哪些处理原则?

高温补贴费用要交税吗

高温补贴费用要交税吗

我在公司上班8年，都没有交五险一金，现在想交了，公司可以把以前8年的都补交上来吗？

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

居住证注销后能到派出所申请恢复使用吗

居住证注销后能到派出所申请恢复使用吗

我在公司工作了16年，公司最近几年没有给保险，我现在不想做，可以让公司补交以前的保险吗？

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我2003年在公司工作，没有给我社会保险。我在2013年申请了自己的交款。以前没交的现在可以要求公司

<p> 没交社保的，个人不能要求公司补偿，只能要求公司为其补缴。公司如果不及时缴纳社保，社会保险行政部门有权责令限期改正；逾期不改正的，可以对用人单位处应缴

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想咨询一下，我和现在公司申请离职，但是我可以追究他在我入职第一年没签劳动合同，也没缴纳五险的

可以的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁..

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我工作时单位没为我交五险，我辞职后还有权叫原单位补交五险吗？

你好，有权的。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司交的五险不在公司干了可以自己交吗？我离职时公司让交五千块钱才给我交五险的小本子，我没交现在我想续

咨询社保处

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签订正式劳动合同没交五险

你可以要求单位支付双倍工资，具体操作电话联系。

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解雇员工的赔偿标准是什么，2023年的最新规定是什么？

你好，可以根据当地政策进行处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好。公司放假半年，没有任何补偿，

申请劳动仲裁的时效为一年，自当事人知道或应当知道其权利受到侵犯之日起计算。如果因主张权利、请求救济或对方同意履行义务而中断，时效期间将重新计算。若因不可抗力或其

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司合同规定一年内扣除一个月的工资是否合法

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不想给老板辞职。老板不让我走怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期离职我提前三天告知主管可以吗

可以。试用期离职需提前三日通知，书面形式更稳妥，保留通知证据。若用人单位违规，可寻求法律援助。确保离职手续完备，保障自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，强制员工超休，违法吗？

强制员工超休违法，应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度。选择时需考虑员工权益、公司需求和法律规定，确保合法合规。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，如果6月离职了，还可以修完5天年假吗

年假的话，当年度的可能不能够有五？

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

他没有签劳动合同或者劳务合同，但是总体来说工作时间还是非常长的而且因为是小公司

您好，及时沟通解决问题维护自身

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

三年劳动合同试用期

5869人下载

技术劳动合同

5869人下载

公司与员工签订劳动合同样式

5869人下载

无固定期限劳动合同正规版

5869人下载

29秒前

应娅婷律师

近期帮助 34982 人

女朋友怀孕了我跟他分手会不会坐牢

3分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 24191 人

车间被撞严重未来一个月无法开车交通费该如何理赔

3分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 24191 人

注册资本300

3分钟前

杨林礼律师

近期帮助 18266 人

收到诉情调解短信

8分钟前

重庆汉格所律师

近期帮助 449 人

我想请问下，妻子不知道的我个人的债务，在离婚后，对女方有影响吗，对小孩有影响吗

11分钟前

林旭佣律师

近期帮助 1790 人

我老婆说我出轨跟我起诉离婚，我有证据说我没有出轨

12分钟前

应娅婷律师

近期帮助 34982 人

员工试用期内造成公司损失

14分钟前

屠明双律师

近期帮助 1306 人

我现在是，横突骨折四根，肋骨骨折两根，想请个律师帮助处理一下

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟