2016年10月公司才给缴纳五险,因本人不同意现在一直没有办理离职手续,请问我该如何维权?

更新时间:2019-06-01 19:39:19
问题描述:
我2015年9月入职一家公司,2016年10月公司才给缴纳五险,2018年签署的劳动合同,2019年4月20日被公司无故辞退,公司在没有通知我的情况下,在工资里扣除4月份5月份社保,因本人不同意现在一直没有办理离职手续,请问我该如何维权?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孙新军律师
    服务地区:山东-德州
    你可以要求继续上班或者要求单位给你赔偿。建议当面咨询
    2019.06.01 19:39:19
    点赞
  • 任保强律师
    服务地区:上海-上海
    要求支付赔偿金,是5个月的工资。要求补缴社保1年的
    2019.05.29 19:02:06
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我所在的公司从2017年3月到现在都没有交社保,没有签合同,请问我该如何维权?
你可以以未发工资未买社保为由解除合同,要求支付经济补偿金,每工作一年支付一个月工资。
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我来这个企业一年了,当时口头许诺给缴纳五险,一直到现在没给缴纳,我怎么才能维权?
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