要请假，单位不批

更新时间：2019-05-29 15:12:42

问题描述：

因为家里有事，要请假，单位不批，还让我自己主动辞职

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顾倩律师
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

2019.05.29 11:40:06

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宋超律师
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辞职，根据劳动合同法第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。

2019.05.28 19:42:44

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田洪山律师
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你好，如果发生争议，可以申请劳动仲裁。

2019.05.28 18:54:01

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您好，建议申请劳动仲裁

2019.05.29 12:54:03

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李国蓓律师
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您好，请事假并不是必须批准的，除非特殊紧急情况。

2019.05.28 19:16:39

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章敏律师
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职工申请辞职的，根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此可见，员工离职需提前30天通知，并不为上级审批为必要条件，但是建议能够保留好提前30天通知的证据。

2019.05.28 19:53:03

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李建成律师
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2019.05.29 05:58:41

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杨家兴律师
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您好，您不要主动离职。建议委托律师处理。

2019.05.29 15:12:42

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