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没有签订劳动合同想要辞职,必须的要提前一个月吗,要承担什么样的责任
更新时间:2019-05-28 10:49:27
问题描述:
没有签订劳动合同想要辞职,必须的要提前一个月吗,如果我没有提前一个月,要承担什么样的责任
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
范晓玲律师
服务地区:重庆-重庆
法律规定是应当提前一个月提出离职,但不是必须的,只要提前告知并办理好工作交接可以离职,不需要承担其他责任
2019.05.28 10:49:27
点赞
张梅律师
服务地区:湖南-长沙
没有签订劳动合同你有权主张双倍工资。
2019.05.28 09:12:36
点赞
工作时间没有两个月只有51天,不能主张双倍工资吧?
2019.05.28 16:15:14
殷运健律师
服务地区:重庆-重庆
这要看你们合同的具体约定和相关证据
2019.05.28 10:46:33
点赞
没有签订劳动合同,所以都是口头上的约定,并且当时他并没有说明离职需要提前一个月或者三天,告知他
2019.05.28 16:16:47
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