一直没有签任何合同,也没有交社保,就被辞退了,请问我可以要求赔偿么?

更新时间:2019-05-27 20:51:57
问题描述:
我从今年2月2号一直在公司上班到5月18号,一直没有签任何合同,也没有交社保,就被辞退了,请问我可以要求赔偿么?
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  • 吴继成律师
    服务地区:江苏-常州 135-8530-1217
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    像这样的情况可以要求单位支付双倍工资和其他赔偿金。
    2019.05.27 17:31:44
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  • 张兵律师
    服务地区:江苏-常州
    您好,可以申请劳动仲裁维权的
    2019.05.27 17:54:43
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  • 储中俊律师
    服务地区:江苏-常州
    从3月2日开始算双倍工资,并要求补交社保
    2019.05.27 19:51:03
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  • 狄东良律师
    服务地区:江苏-常州
    可以要求赔偿
    2019.05.27 20:51:57
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我在公司上了2年多,公司没有给我买社保,也没有签劳动合同,我现在不想做了,可以要求赔偿吗?
用人单位在一年以上未签订劳动合同的,劳动者可以要求赔偿,可以要求单位从不签约的第二个月起,向本人支付十一个月的每月双倍工资,且视为双方签订了无固定期限的劳动合同
全部4个答案 >
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这个月4月10日被老板开除了,没有任何理由一直没签劳动合同,请问能得到什么赔偿
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对了,我还签合同了,没事吧
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