和公司口头约定合作关系,但没签劳动合同。这种情况能成功申请劳动仲裁两倍工资吗

更新时间:2019-05-27 17:37:16
问题描述:
和公司口头约定合作关系,实际没签任何合同。实在此公司工作,但没签劳动合同。公司去年工资以银行转账结,今年是微信转账。这种情况能成功申请劳动仲裁两倍工资吗
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    你好,二倍工资是劳动法上的规定,若对方能证明双方系合作关系,那么我方很可能不能据此主张二倍工资。以上希望对我方有所帮助。后续若有法律需要,亦可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
    2019.05.27 17:37:16
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    请告知口头约定合作关系的具体内容来为你分析。
    2019.05.26 22:32:50
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    我是教育机构老师,约定上课拿3成的业绩,没有底薪,提供学习机会,准时发放工资,她也要求按时上班。后来提成是正常拿的,但工资并未准时发放,我是除休息外每天在岗7-8小时,没拿底薪,没签任何合同。现在已经离职
    2019.05.26 22:38:13
    你在公司里工作多长时间了。
    2019.05.26 23:08:31
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在公司工作五个月,没有签订劳动合同,和公司协商,从第二个月开始支付公司的两倍,公司不愿意,工资没有按
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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与公司没有签订劳动合同,我想申请劳动仲裁
您好,企业信用网查询公司工商登记情况。公司未注册则可以向个人要求。
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没有与公司签订过劳动合同,申请劳动仲裁时
你有没有签劳动派遣合同?若确定不是你自己签的,可以向法院起诉,申请笔记鉴定,并提出合法诉请!
全部3个答案 >
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公司不签劳动合同,工资口头约定,劳动仲裁时如何取证?
劳动仲裁是必经程序,建议当面或电话咨询律师
全部2个答案 >
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