我签订了合同,合同里包括要交保证金,我交了保证金这种情况还可以要求退还给我吗?

更新时间:2019-11-17 01:50:26
问题描述:
我签订了合同,合同里包括要交保证金,我交了保证金这种情况还可以要求退还给我吗?签订合同之日没超过6天现在公司给我分到外地来学习,但是来到这里就不想干了,还没有正式进去工作。
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  • 孙喜春律师
    服务地区:吉林省-长春
    实践中要回保证金的可能性不大。
    2019.05.26 09:33:53
    点赞
    我有刚开始入职截图材料合同证据也是没有希望吗!我的保障金就这样无缘无故被骗我心里不平衡,就是我都不要也不能给这家公司
    2019.05.26 10:01:05
    如果你那样,你没有必要主张该权利
    2019.05.26 10:56:21
  • 于春霞律师
    服务地区:吉林省-长春 135-0433-9029
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    你好!可以要求退
    2019.05.26 06:39:18
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助422819 人 · 响应时间 平均2分钟内
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      向用人单位主张退还保证金,用人单位未退还的,可以向劳动保障监察部门投诉,由劳动保障监察部门责令改正。
      用人单位无权收取保证金,收取保证金是违法行为,所以无论是谁违约,用人单位都应退还保证金。
      《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
    2019.06.28 07:39:53
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1678930 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动合同中约定保证金条款是违法的,该条款无效,劳动合同本身有效。劳动合同是否有效由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。保证金是属于违法行为,如何协议书的目的就是约定保证金的,该协议无效,保证金应返还,不影响劳动合同的效力。
    2019.08.07 23:05:38
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1333780 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    用人单位的招聘劳动者要求支付保证金违反了劳动合同法的规定。不得收取任何费用。
    《劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
    第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
    用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    2019.11.17 01:50:26
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  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    依据你们合同约定处理
    2019.05.26 10:44:41
    点赞
    项目保障合同收取员工保障金一点措施都没有吗?我有违约可以但是公司收钱变相引导
    2019.05.26 11:14:31
    收保证金就是违法
    2019.05.26 11:30:46
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