签了劳动合同但是合同生效日期为2019.3.31至2019.3.30这是无效合同吗?我在上周日在钉钉
更新时间:2019-05-24 03:00:01
问题描述:
我是实习生,签了劳动合同但是合同生效日期为2019.3.31至2019.3.30这是无效合同吗?我在上周日在钉钉app申请了病假,想请周一到周四四天病假,并提交了诊断证明,今天财务和我说我的病假没批下来算旷工,公司有权和我解除合同并赔偿他们违约金,请问这合理吗?
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