拖欠工资，是否有效

更新时间：2019-05-23 20:43:31

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拖欠工资，辞职咨询，还有合同是否有效

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你要提前一个月辞职，合同是有效的，你可以去申请劳动仲裁或者去劳动监察大队投诉

2019.05.23 12:38:21

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我和他签了合同不知道是否成利

2019.05.23 12:43:04
唐杰律师
服务地区：湖南-邵阳

有效，也可以先到劳动部门反应

2019.05.23 20:43:31

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拖欠工资的争议有时效的规定，一般是一年，从当事人知道或者应当知道之日起起算。如果有中止的情形，可以依法从中止之日起重新计算时效，也就是如果中途讨要了工资，那么从

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属于拖欠工资吗？还有就是在招工的时候没有签订劳动合同，有效吗？

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名

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合同试用期离职有没有违约金

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话务员工资拖欠，有合同但是没有章。

你可以申请劳动仲裁维权

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实习，没有签合同，老板拖欠工资投诉有效吗

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。

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请问如果合同条款的约定事项在双方合同签订完成后发现错误需要更改，是否算双方承认，并算合同有效呢？

是的，你说的对。

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请问如果合同条款的约定事项在双方合同签订完成后发现错误需要更改，是否算双方承认，并算合同有效呢？

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我和配偶结婚时双方都未达到结婚年龄，我当时岁，女方18岁

　　我国婚姻法规定，未到法定结婚年龄的，其婚姻无效。同时最高人民法院《关于适用〈婚姻法〉若干问题的解释(一)》规定，当事人依据婚姻法的规定向法院申请宣告婚姻无效

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由于双方缺乏了解草率结婚登记等原因。于6月2日张先生向法院起诉离婚。我想问一下这样的协议有效吗？

我认为如果当时双方是在平等自愿,协商一致的情况下,签署的这份协议,则具有法律效力.因为这是属于公民的真实意思表示

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第一天上司说前七天是试用期，一天只给我20元的工资，一般一天100元。这合理吗？

你好，不合法，试用期也是劳动合同的一部分，老板拖欠工资，是可以主张经济补偿的，公司拖欠工资是可以去劳动局投诉或者去劳动仲裁委员会申请仲裁的，公司还有其他未缴纳五

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10号在比亚迪辞职。我能付多久钱？

可以申请劳动仲裁

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签订劳动合同后，在试用期内申请离职，需要预先提前多长时间。

试用期离职，通常提前三日告知。若遇单位违法如未缴社保，可即时解除。操作：1. 提前三日书面通知单位离职意愿；2. 遇单位违法，收集证据后书面通知单位解除合同；3

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老板说要交200元押金，正常离职后可以退款，这合法吗？

建议申请劳动仲裁保障权利

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星期六我们单位现在不允许上班，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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上班中死亡，没有签署劳动合同

您好，上班时间突发自身疾病死亡的吗

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你好就是这边我是暑假工，然后招聘的人说我自己长期工，然后要签长期合同

从法律角度看，为避免这种情况再次发生，你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间，并要求签订与实际情况相符的合同。同时，在签订合同时，仔细阅读合同条款，确保

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我一会要签劳务合同想让你帮我看一下

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