我是一个在成都做装修的农民工，业主已付清所有款项，因为没签合同，也没欠条，我该怎么办啊？

更新时间：2019-05-24 07:34:10

问题描述：

你好！我是一个在成都做装修的农民工，去年十月份，成都一个装饰公司，一个工长叫我做了一套家装，完工后，业主已付清所有款项，我找哪个工长时电话关机，联系不上，找他公司，公司也联系不上他人，我工钱至今没拿到，因为没签合同，也没欠条，劳动监察也没怎么管，我该怎么办啊？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助593308 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

根据《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
因此，即使没有签订书面的劳动合同，劳动关系也是自用工之日起成立，出现工伤按照工伤保险条例规定赔偿。

2019.05.23 15:54:37

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1915165 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2019.05.23 22:14:55

点赞
找法网咨询顾问
已帮助620843 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
　　如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。

2019.05.24 07:34:10

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

如何写不拖欠农民工工资承诺书

如何写不拖欠农民工工资承诺书

我是给人做装修的，做完了沒有给我工钱，问了许多次。每次都推迟，他又没有打欠条。我该怎么办？

可以起诉要求支付装修工程款和逾期付款违约金。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动法规定带薪年休假是几天?

劳动法规定带薪年休假是几天?

侵犯知识产权犯罪立案标准是什么

侵犯知识产权犯罪立案标准是什么

包工头一直拖欠工程款不给，我们之间即没有合同，也没有欠条，我该怎么办

搜集证据，起诉解决

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不动产证贷款手续是怎样的

不动产证贷款手续是怎样的

房子买了快一年了，而且房款已交清，但没给合同，也没交房，开发商跑了，请问我们该找谁，该怎么办？

钱给谁了，有没有收据？

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是做装修的，二手老板欠我的货款不给，没合同，没欠条，怎么办？

你好，需要办法搜集证据否则很难通过法律途径维权

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果你不签劳动合同去工地工作，你能向老板赔偿吗

协商解决，协商不成可以到劳动争议仲裁委员会申请认定事实劳动关系，继而认定工伤，再申请工伤待遇赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但实习合同上写着提前一个月离开。我能在三天内离开吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好如果说我这边没有签合同然后我提出辞职

没有签订劳动合同，您可以通过收集与公司存在事实劳动关系的证据来证明劳动关系，如工资支付凭证、工作证、考勤记录、社保缴纳记录等。这些证据可以辅助证明您与公司之间的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校安排大学生实习，不包吃不包

向教育主管部门投诉处理

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

然后现在压我半个月的工资，他们必须扣除更多的工资，所以合理吗？现在压我半个月的工资这么合理吗？

《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

说是干满一个月会退回到工资卡，但现在因为个人原因不想上班，押金能退吗

押金能退，可多渠道维权。劳动押金不退，可先与用人单位协商，要求退还；协商不成，可向劳动行政部门投诉；如问题仍未解决，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，可向法院起

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司例休一月6天，提休下一个月的3天例休，结果被告知提休要扣例休，不是周末双休的公司，这合法吗

你好，是咨询什么民事案件，稍后给你咨询解答你好，这边是刑事案件还是行政案件

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我一个月保底五千月休四天

如果您的工作时间超过了法定工作时间，您可以首先与雇主沟通，要求调整工作时间或支付加班费。如果沟通无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据，如工作记录、

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

新房装修合同

5869人下载

装修合同简版

5869人下载

劳动保障监察申诉书 (样本)

5869人下载

处理劳动保障监察的授权委托书

5869人下载

29分钟前

刘同发律师

近期帮助 165916 人

未成年门牙被同学撞断了一半怎么赔偿

30分钟前

刘同发律师

近期帮助 165916 人

学校里没有要求剪发的要求经验特别多发生了冲突孩子在家里呆着没有去上学这怎么办

31分钟前

刘同发律师

近期帮助 165916 人

我在拼多多买了一张电话卡，然后还给我拍了照，还用了身份证，后来客服说他们家根本没有发货，这该怎么办呢

37分钟前

张立军律师

近期帮助 103 人

如果实习要求四个月但是我只干了两个月就辞职了负法律责任吗

41分钟前

张立军律师

近期帮助 103 人

关于行政处罚的问题

1小时前

董补民律师

近期帮助 8159 人

媳妇信教带8岁女孩离家出走聚会，目前失联。

2小时前

李晓航律师

近期帮助 168498 人

男方差不多给我转了三四千块钱。他就想把钱要回去说不还就报警那这个事情警察管吗

3小时前

天习律所律师

近期帮助 42404 人

如果把出口商品卖到国内市场交税后的价格销售国内情况下算犯法吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟