公司不支付去年员工年终奖,且不赔偿,是否无法申请仲裁?

更新时间:2019-05-23 13:46:28
问题描述:
如果公司只是口头通知,没有正式通知,公司不支付去年员工年终奖,且不赔偿,是否无法申请仲裁?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王凡律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,(通知书面?)
    1. 单位不得以“任何理由”“拖欠、随意扣除”劳动者劳动报酬(年终奖也一样),
    2. 您可以解除劳动合同,并要求公司支付“经济补偿金”。
    3. 您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。您也可以申请劳动仲裁。
    2019.05.23 10:25:54
    点赞
  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。
    2019.05.23 12:27:50
    点赞
  • 张梅律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,公司的劳动合同中是否有关于年终奖的规定,如果没有的话,无法要求公司支付。
    2019.05.23 13:46:28
    点赞
    合同上有明确的规定年终奖的支付方式
    2019.05.24 17:38:36
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