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用工单位出具的解除劳动合同证明书就是离职证明吗？
更新时间：2019-05-23 09:20:00
问题描述：
用工单位出具的解除劳动合同证明书就是离职证明吗？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
毛健民律师
服务地区：辽宁-大连
是的 。
2019.05.23 08:46:57
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要求单位开具解除劳动合同证明书时的注意事项：
第一，会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。
第二，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第三，在此过程中，公司有劳动违法行为，可直接向公司的工商注册地的劳动监察部门投诉处理或劳动仲裁委申请仲裁解决。
2019.05.23 09:00:42
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劳动纠纷律师团队
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319169
人 · 响应时间
平均2分钟内
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合同有效，但公司没有缴纳保险，你可以要求补缴或支付相应的经济补偿。你可以单方面随时终止合同，并要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。建议协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2019.05.23 09:01:37
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找法网咨询顾问
已帮助
180323
人 · 响应时间
平均1分钟内
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现在的问题是你在其它地方，回去办理不太方便。建议你多给那边人力资源部领导说点好话，尽量争取让他们以传真的形式发来一份离职证明。一般情况下，新的用人单位都需要这样的证明，这样他们不仅可以确认你是否真的与原单位解除了劳动合同，还可以证明你的工作时间。
2019.05.23 09:03:58
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赵永慧律师
服务地区：辽宁-大连
就是离职证明。
2019.05.23 09:20:00
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