是有三个月的医疗期,我们可以解除劳动合同吗?如果解除劳动合同,得有补偿吗?

更新时间:2019-05-23 16:52:34
问题描述:
单位职工3月初骑车摔倒骨折,至今病休没上班,参加工作至今不满两年,是有三个月的医疗期,如果医疗期满仍不能回原岗位工作,我们可以解除劳动合同吗?如果解除劳动合同,得有补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 韩彬律师
    服务地区:山东-济南
    你好,以你所述依据相关法律法规规定,结合本案可以解除劳动合同,没有补偿。
    2019.05.23 05:47:45
    点赞
  •   劳动者因病主动解除合同,没有经济补偿金。
      劳动者患病不能工作的,在规定的医疗期内,若非本人严重违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定情形,用人单位不得解除劳动合同,并应当按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除合同,但应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
      劳动者因病主动解除合同,没有经济补偿。
      《劳动合同法》
      第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同:
      (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
      第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
      (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
      第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
      (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
      (二)严重违反用人单位的规章制度的;
      (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
      (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
      (五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
      (六)被依法追究刑事责任的。
      劳动部
      《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
      劳部发[1994]479号
      第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
      第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
      一实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
      二实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
      《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》
      劳部发〔1995〕309号
      59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
    2019.05.22 18:24:04
    点赞
  • 劳动合同到期后,有三种处理方式,分别有不同的法律后果:
    1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。
    2、如果职工主动不续签劳动合同的,双方劳动关系解除,职工不能拿到经济补偿金。
    3、如果是用人单位不愿意与职工续签劳动合同的,则应该向职工支付经济补偿金后解除劳动关系。
    《劳动合同法》
    第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    2019.05.23 02:17:08
    点赞
  • 劳动者和用人单位解除劳动合同可以通过协商来处理,协商不成,劳动者可以提前三十日书面提交辞职申请,无需批准,到期可以解除劳动关系。
    如果受到强迫或者威胁,劳动者可以向有关主管部门投诉、举报或求助。
    如果是用人单位主动提出解除劳动合同,并且以克扣工资、解除合同等相威胁,甚至是以暴力强迫劳动,那您为了自身的身体健康和生命安全,可以主动提出解除劳动合同,并要求经济补偿金。
    2019.05.23 08:00:18
    点赞
  • 董新涛律师
    服务地区:山东-济南
    需要调岗处理。
    2019.05.22 15:40:27
    点赞
    如果医疗期满不回来上班,怎么调岗?
    2019.05.22 16:05:42
  • 师鑫律师
    服务地区:山东-济南
    你是哪一方,先说清楚再说吧。
    2019.05.22 21:35:35
    点赞
    单位方
    2019.05.23 06:01:14
    律师解答咨询收费。
    2019.05.28 16:09:24
  • 卢军律师
    服务地区:山东-济南
    你好,请问是工伤吗,是上下班路上摔伤的吗?
    2019.05.23 16:52:34
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    咨询我
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在工作单位工作了10多年,现在病情严重,目前正在检查等待治疗,估计绝症,不能工作。咨询:他能有很长一
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
可以解除劳动合同吗?
在家休养五般不能超过相应的医疗期限
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同有补偿吗?
依法可以解除劳动合同,并要求补偿。如有需要可来电咨询、委托。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医疗过失怎么样赔偿
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷 130
提出离职,和人员一起决定离职日期
你好!劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不同意,然后扣我700元违法吗?
您可以申请劳动仲裁维护权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签合同,她该怎么赔偿?
建议去劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 80
企业不到两个月就要调动工作,不愿意调动可以向企业投诉
可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要解除劳动合同怎么赔偿?
公司解除劳动合同的赔偿金额是,劳动者在公司工作每满一年的,赔偿其一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,赔偿其半个月的工资。但如果是由于劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下,商场柜台撤柜,公司给的补偿不合理,应该怎么办
法律分析:商场撤柜员工赔偿标准为员工在该公司工作几年,就给予几个月的其基本工资的补偿。公司辞退员工应出具书面的解除劳动关系的证明并结算清工资和经济补偿。根据我国
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
为按照公司要求,完成任务,扣600工资,合法吗
法律分析:老板无缘无故扣工资,作为打工人是可以向当地劳动监察大队举报的,但如果金额较小是很难达到受理要求的,毕竟企业有企业的劳动合同标准。可如果克扣工资比例较大
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
保安保安合同不会填写
你好,你可以报警处理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
张伟律师
近期帮助 5803 人
你好!我朋友在社区戒毒半年期间没有吸毒,但头发检测出阳性,被当地派出所强制关押戒毒两年,该怎么办
刚刚
彭霞律师
近期帮助 15866 人
我租了个车然后合同是三个月但是我提前把车还了放在车行门口我让他把车给我还说逾期要起诉
刚刚
周于炜律师
近期帮助 4894 人
孩子7岁,玩手游充值了3万多块钱
37秒前
章芊昊律师
近期帮助 9373 人
微信被财产保全冻结了,重新注册一个微信账号能正常支付吗
1分钟前
张伟律师
近期帮助 5803 人
装修公司拖了半年不开工咋办
1分钟前
任涌律师
近期帮助 95822 人
您好,我微信被冻结了。怎么解冻啊
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 80087 人
减速带太吵了
2分钟前
郭志杰律师
近期帮助 5097 人
未满14周岁传播他人私照怎么处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询