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拖欠工资怎么维权请求解答。
更新时间:2019-05-22 04:15:56
问题描述:
拖欠工资怎么维权请求解答。
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵小计律师
服务地区:陕西-咸阳
186-2848-7578
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搜集证据可以到法院起诉解决。
2019.05.21 19:39:12
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向以下部门求助:
1. 当地劳动执法监察大队。电话投诉后,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2. 当地人民法院。根据《劳动合同法》第三十条,劳动者可依法向法院申请支付令。
3. 当地劳动行政部门。直接申请劳动仲裁,通过裁决书向单位索赔,并可申请法院强制执行。劳动仲裁的时效为60日,从“劳动争议发生之日”起算,具体界定可参考相关司法解释。
4. 当地人民法院民事诉讼。若劳动仲裁不予受理或存在不公,可在15天内向法院提起民事诉讼,通过法院判决执行。
2019.05.21 20:17:05
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若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2019.05.22 03:35:26
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劳动纠纷律师团队
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需要具体情况具体分析。比如,公司拖欠工资可以直接去法院起诉么?
一、在有书面欠条且不涉及其他争议的情况下,员工可以直接向法院起诉要求支付拖欠的工资。
注意:除追索有书面欠条的工资外,如果员工与公司之间还有其他争议,如追索一次性经济补偿金、伤亡赔偿金、要求解除或恢复劳动关系等,则不能直接向法院起诉。
二、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2019.05.22 04:15:56
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华战勇律师
服务地区:陕西-西安
搜集证据起诉讨债 。
2019.05.21 19:24:40
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现在牵扯的问题,有很多。
2019.05.21 19:34:36
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如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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