工伤住院费用是有公司承担？还是伤者本人承担？

更新时间：2019-05-22 09:43:50

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您好、工伤住院费用是有公司承担？还是伤者本人承担？

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欧阳陆舟律师
服务地区：浙江-杭州

由公司承担，如有社保，有社保部门承担

2019.05.21 11:11:58

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您好，如果鉴定为工伤，可以要求赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金等费用。对于误工费问题，无固定收入的情况下，如果您能能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）（收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等）。如果您不能不能证明最近三年的平均收入状况的，误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）希望我的答复对您有所帮助，祝您的问题早日得到解决！

2019.05.21 14:05:20

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关于工伤住院费用的问题，如果用人单位已购买工伤保险，该费用由工伤保险承担；若用人单位未为劳动者购买工伤保险，则费用由用人单位承担。根据相关规定，用人单位未参加工伤保险的，需按照《工伤保险条例》规定的标准支付工伤保险待遇。

2019.05.22 02:59:03

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工伤要到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。以鉴定结果为准。报工伤步骤：1.到劳动局申报，申请工伤认定，填写事故报告2.在一个月内准备好病志，身份证复印件，，劳动合同原件复印件，单位营业执照复印件，事故调查表，工伤认定申请表，若不是本人还需要授权委托书（填单位名称的地方盖公章，签字的地方按手印）3.等待审核，审核后会返给个人工伤认定书4.申请工伤鉴定，携带身份证，营业执照，病志及工伤鉴定申请表到劳动能力鉴定中心5.递交材料后，会得到鉴定通知单，上面有什么时候到哪里鉴定6.鉴定时必须本人去，带本人身份证原件，CT或其他材料之后等待结果就可以了。工伤赔偿需要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。由此可以看出，住院费在工伤索赔的赔偿项目之内。

2019.05.22 09:43:50

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曾曙光律师
服务地区：浙江-杭州

交社保了吗？医药费花了多少？LXX

2019.05.21 10:50:55

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