没有签订劳动合同，受不受劳动法保护

更新时间：2019-05-23 19:51:15

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你好，我在一家私人单位干了11年，没有签订劳动合同，受不受劳动法保护

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刘韬律师
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是否属于劳动关系要看是否符合劳动关系构成要件，如果符合构成要件，没签劳动合同也可以构成事实劳动关系。所以你是否属于劳动关系不能仅凭签订书面劳动合同与否来判断。

2019.05.20 22:23:33

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王晓鸣律师
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你好，事实劳动关系受劳动法保护。

2019.05.21 10:46:22

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杜凯律师
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受法律保护

2019.05.20 21:49:40

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魏宪合律师
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你好，若是形成劳动关系，肯定受保护。

2019.05.20 22:07:00

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华战勇律师
服务地区：陕西-西安

可以向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权

2019.05.21 03:34:28

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杨蓓律师
服务地区：陕西-西安

受劳动法保护，可以要求支付未签合同的双倍工资

2019.05.23 19:51:15

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没签劳动合同受劳动法保护吗

同样受劳动法保护，不过你在主张你的权利时，需要提供证据证明双方确实存在劳动关系。

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没有劳动合同依然受法律保护，工伤依然可以索赔

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