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工资也不是按深圳劳动法，按他们厂劳动法怎么处理
更新时间：2019-05-20 21:38:53
问题描述：
公司说没满半年要扣1500元 工资也不是按深圳劳动法，按他们厂劳动法怎么处理
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王凡律师
服务地区：广东-深圳
您好，
1. 在深圳工作，就按深圳的政策，而且，劳动法是全国性的法律，不分地域。
2. 单位不得以“任何理由”“拖欠、随意扣除”劳动者劳动报酬的，
3. 您可以解除劳动合同，并要求公司支付“经济补偿金”。
4. 您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。您也可以申请劳动仲裁。
2019.05.20 21:38:53
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可是他说进去的时候签了一个没到半年要扣的同意书怎么办
2019.05.21 19:24:43
那个”同意书“。是“无效的”，法律不允许这么规定。
2019.05.22 11:34:53
张梅律师
服务地区：广东-深圳
你好，这种要求违反了法律规定，公司无权对员工罚款，
2019.05.20 21:37:39
点赞
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