请问我是1986年参加工作的,请问1994年以前的工龄能不能享受养老保险待遇?

更新时间:2019-05-21 10:13:49
问题描述:
你好,请问我是1986年参加工作的,1994年10月入的养老保险,请问1994年以前的工龄能不能享受养老保险待遇?谢谢!
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    三种情况:一、《试点方案》实施前已退休人员;

    二、《试点方案》实施前参加工作、实施后退休且个人缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员;

    三、《试点方案》实施后参加工作、个人缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员。
    2019.05.20 19:48:11
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    1、养老保险个人账户的内容包括三部分:个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显,新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。2、缴费比例:该部分由个人缴费和单位缴费组成。(1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。(2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。3、社会养老保险金的计算公式:“中人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%.“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发,个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。(注:由于客观原因,全国某些城市的计算标准可能有所不同。)
    2019.05.21 02:38:09
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    养老保险是国家依据相关法律法规规定,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。它由国家立法,强制实行,企业单位和个人都必须参加,符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金。
    被保险人须满足以下两个条件,即:达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的,经劳动保障行政部门核准后的次月起,方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
    基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。
    2019.05.21 10:13:49
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我与1982年参加工作,1996年下岗,50岁能退休吗?
灵活就业人员女须年满55周岁才能退休。
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我是89年参加工作,98年下岗企业给我交养老保险到2008年请问我到法定的年龄能享受退休待遇吗?
缴纳社保费用满十五年的,达到法定退休年龄就可以享受基本养老保险待遇即退休金。
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对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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假如我在三个月的试用期内辞职,我会得到报酬吗?
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公司解散员工补偿怎么算
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商场转给别人,更换名字,员工有赔偿金吗?
不一定有赔偿金。若商场转名不影响合同履行,则员工无赔偿;若因转名导致合同解除,员工可要求赔偿,包括工资损失等,具体操作需依法进行。
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强制员工超休违法,应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度。选择时需考虑员工权益、公司需求和法律规定,确保合法合规。
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