不给工资，我该怎么办

更新时间：2019-05-21 09:12:00

问题描述：

临时工，说好一天一结都10天了，不给工资，我该怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

合同纠纷律师团队推荐
已帮助561726 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

临时工讨要工资的途径主要有两个：

一、向劳动监察投诉

向劳动监察投诉是临时工讨要工资的一种方式。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，临时工可以向劳动监察投诉。劳动监察部门应当受理投诉，并责令用人单位限期支付拖欠的工资。如果用人单位逾期不支付，劳动监察部门还会责令其按拖欠额度的50%至100%支付赔偿金。投诉可以口头进行，也可以书面进行，但需要提交本人身份证和用人单位拖欠工资的证据材料。

二、申请劳动争议仲裁

申请劳动争议仲裁是另一种追索劳动报酬的有效途径。临时工可以向用人单位住所地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请劳动争议仲裁需要提交仲裁申请书和按被申请人人数提供的副本，以及申请人身份证复印件、相关证据复印件和证据清单。部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。通过劳动争议仲裁，大多数情况都能得到妥善解决。

2019.05.21 00:02:29

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助561166 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

根据《工资支付暂行规定》，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。工资应当按时、足额支付，不能附加任何不合理条件。此外，用人单位不得克扣劳动者工资，但符合特定情况时可以代扣，包括代扣代缴的个人所得税、社会保险费用、法院判决或裁定中要求代扣的抚养费、赡养费以及法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

2019.05.21 06:00:33

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1052246 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

关于用人单位不给工资的问题，解答如下：
员工被拖欠工资的，可以先与用人单位协商，协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对劳动仲裁处理决定不服的，还可以向法院起诉。当然，劳动者申请劳动仲裁或者起诉时，要注意收集好相关证明劳动关系的证据，以便于更好的维权。

2019.05.21 09:12:00

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。