已退休，发现单位缴费基数不对怎么办

更新时间：2019-05-21 09:43:03

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王兵律师
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合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的

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客户投诉我老板扣工资合法吗？

可以申请仲裁解决

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公司把我调到另一个地方工作。我能拒绝吗？公司能因此解雇我而要求经济赔偿吗？我会像往常一样得到薪水吗？

可以申请劳动仲裁，要求经济补偿的

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公司经营困难能给员工放假多久？

你好，对于职工休息休假的问题，职工休息休假的权利有婚假，产假，年休假，探亲假，病假，工伤假，丧假。

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我和中介签了合同，没有完成工期就离职了，这合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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可是在我干了半个月白班夜班的保安却说上不了白班，经理口头答应我干够一个月才能离职，还是没有让我离开的

可以离职，注意保留证据。 1. 提交书面辞职报告，并保留证据。 2. 若单位拒绝办理离职手续，向劳动监察部门投诉。 3. 离职时要求出具离职证明，确保顺利离职并

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在厂里上班，厂里不忙就被调到另一个厂，合同刚刚问三个月你说有没有补尝

调动争议可通过以下方式处理：1. 与用人单位协商；2. 请工会或第三方协助协商；3. 向调解组织申请调解；4. 向劳动仲裁委员会申请仲裁；5. 对仲裁不服可向法

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今年端午只休一天，另2天上班是给加班费的，可是我们平时一周两天的休息天被取消是正常合法的吗？

针对此情况，常见处理方式有申请加班费或补休。员工可要求公司支付法定节假日加班费，如公司拒绝，可保留证据向劳动监察部门投诉。同时，可与公司协商调整休息日或进行补休

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